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Karriere bei der Schildkröte GmbH

Sinnstiftende Arbeit mit sozialer Wirkung – Ihr Arbeitsplatz bei der Schildkröte GmbH

Willkommen im Team der Schildkröte GmbH!

Unsere Ziele:

Was wir in unserer täglichen Arbeit erreichen wollen

Bildungsgerechtigkeit

Unsere Arbeit als Bildungsbegleiter*innen, Coaches, Dozent*innen und Sozialpädagog*innen

Wir fordern eine dynamische Bildungspolitik und Bildungspraxis, die sicherstellen, dass Lernende bei wachsender Heterogenität ein differenziertes, auf ihre individuelle Lernausgangslage passendes Lernangebot erhalten. Unser Augenmerk liegt auf leistungsschwächeren und sozial benachteiligten Menschen. Wir analysieren die Abhängigkeiten zwischen Herkunfts- und Leistungsfaktoren und entwickeln zusammen mit den Schulen und anderen Bildungseinrichtungen individuelle Förderpraxis.

Gute Arbeit

Unsere Arbeit als Fachanleiter*innen, Coaches, Sozialpädagog*innen

Für uns bedeutet gute Arbeit eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft, das Einbringen persönlicher Fähigkeiten und Interessen, weitgehende Entwicklungsmöglichkeiten und eine Förderung der Gesundheit und Lebensqualität. So wollen wir selbst arbeiten und so wollen wir, dass Menschen im Leistungsbezug arbeiten können. Darum sind wir hier kreativ und engagiert tätig in eigenen Werkstätten und im Öffentlichen Raum.

Gutes Essen

Unsere Arbeit als Köch*in, Küchenhelfer*in, Ausgabekraft

Essen ist mehr als nur eine lebensnotwendige Aktivität. Es ist ein Genuss, eine kulturelle Ausdrucksform und ein soziales Erlebnis, es ist verbunden mit unserem Leben auf unserem Planeten und bestimmt den Status unserer Gesundheit. Ernährungswandel beginnt in der Gemeinschaftsverpflegung der Kinder. Wir arbeiten für höchste (Bio)Qualität mit großem regionalen Anteil, Geschmack und Vielfalt ebenso wie für die angenehme Essensatmosphäre an den Schulen.

Soziale Wirkung seit über 35 Jahren

Wir wurden im Jahr 1988 in Berlin Kreuzberg gegründet und sind somit eine der ersten gemeinnützigen GmbHs mit diesen Themen. Inzwischen haben wir ca. 160 Mitarbeitende.
In den letzten Jahren haben wir zwei Tochtergesellschaften mit ähnlichen Zielen gegründet: GREENs unlimited Berlin GmbH und Hand.Fest GmbH

Unsere tägliche Praxis gemeinnütziger Arbeit

Was wir bewirken, bestimmt die Qualität unserer Arbeit

Was wir für andere wollen, das leben wir auch bei uns:

Offenheit und Transparenz

Unser gemeinsamer Anspruch ist es, ein wirklich transparentes Unternehmen zu werden. Über alle Aufgaben, Chancen und Möglichkeiten offen zu sprechen, Informationen klug zu verwalten und uns Zeit nehmen für den gegenseitigen Austausch.

Verantwortung tragen wir nicht nur für unsere Schüler*innen, unsere Teilnehmenden oder unsere Kund*innen, Verantwortung tragen wir auch gegenseitig in den Teams und als Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitenden. Jede*r wird nach seinen Fähigkeiten bestmöglich eingesetzt, kann und soll sich weiterentwickeln und weiterbilden, soll gesunde und angenehme Arbeitsmöglichkeiten vorfinden, sportlich aktiv werden, dauerhafte Coaching-Unterstützung haben und vieles mehr.

Verantwortung

Individuelle Unterstützung

Wir lieben es, dass Menschen unterschiedlich sind. Das macht die Gesellschaft bunt und resilient. Wir feiern die Unterschiede bei unseren Teilnehmenden und Lernenden, indem wir das Tool finden, das genau in seine/ihre Lebenssituation passt. Unsere Teams sind nicht weniger divers, wir wissen um unsere Unterschiede und nutzen sie für unsere tägliche Arbeit und als Bereicherung unseres Arbeitsalltags.

Am Ende der Tages in den Feierabend gehen und wissen: „Ich habe etwas bewirkt!“: das ist der Zauber unserer Arbeit. Manchmal fällt es schwer, das zu sehen. Da hilft der Blick der*des Kolleg*in oder der*des Vorgesetzten, um zu erfahren, welchen hohen Wert die geleistete Arbeit hat.

Wertschätzung

Unsere Unternehmenskultur

Eine gute Leitung ist die Voraussetzung eines guten Betriebes – Die Kultur in unserem Unternehmen wird wesentlich geprägt von unseren Mitarbeiter*innen. Für ein gutes Miteinander haben wir Führungsgrundsätze entwickelt.

Vorbild sein, Orientierung geben

  • Engagiert handeln, mutige Entscheidungen treffen
  • Kreativ denken
  • Klare Ziele verfolgen
  • Einen offenen Dialog auf allen Ebenen führen

Potenziale entwickeln

  • Erst verstehen, dann verstanden werden
  • Die persönliche und die fachliche Entwicklung fördern
  • Mitarbeiter*innen Spielraum für eigenes und eigenverantwortliches Handeln einräumen
  • Freiraum geben, begleiten und eingreifen, wenn es erforderlich ist
  • Gemeinsam Lösungen suchen und Mitarbeiter*innen beteiligen; kooperativ arbeiten

Mensch sein

  • Mitarbeiter*innen und deren Arbeit wertschätzen, Ressourcen und Stärken wahrnehmen
  • Vertrauen entgegenbringen
  • Offen sein für Probleme und Sorgen der Mitarbeiter*innen
  • Freude, Humor und Leichtigkeit einbringen
  • Gelassenheit mitbringen

Sicherheit geben

  • Rückhalt geben, konstruktiv mit Fehlern umgehen
  • Fairness und transparente Regeln leben
  • Regelmäßiges Feedback geben
  • Guten Umgang mit Kritik leben und fördern
  • Gemeinsamkeiten herausarbeiten in Werten, Visionen und Wirkung

Sinnstiftende Arbeit in vielen Bereichen

Wir sind aktiv in Schulen, Werkstätten und Küchen, Nachbarschaftsläden und im öffentlichen Raum.

Unsere Zielgruppen:

Jugendliche und Schüler*innen
Arbeitssuchende (SBG II und SGB III)
Bürger*innen im Sozialraum

Vorteile bei der Schildkröte GmbH

Wir haben viel zu bieten und am besten lernen wir uns persönlich kennen. Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur. Unsere konkreten Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen möchten wir hier kurz vorstellen:

  • Günstiges BVG Deutschlandticket Job mit 15 € Zuschuss
  • Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei in unseren Büroräumlichkeiten
  • Interne Fachtage
  • Regelmäßige Teamtage
  • Tätigkeiten in unterschiedlichen Projekten, Standorten und Arbeitsbereichen möglich
  • Arbeiten in diversen,
    multikulturellen Teams
  • Positive Führungskultur mit festgelegten Führungsgrundsätzen
  • 29 Tage Urlaub
    (nach vier Jahren: 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Faire Bezahlung

Praktikum

Praktikant*innen sind bei uns willkommen. Gern zeigen wir Ihnen, wie unsere Bereiche funktionieren und geben Ihnen Einblick in unsere Arbeitswelt. Bevorzugt haben wir Praktikant*innen im kaufmännischen und sozialen Bereich, die länger als ein paar Monate bei uns sind.

Ausbildung

Gern können Sie bei uns eine Ausbildung absolvieren. Wir haben Ausbildungsplätze im kaufmännischen und gastronomischen Bereich. Unter Stellenangebote finden Sie die aktuellen Starttermine.

Duales Studium

Im Schwerpunkt haben wir Student*innen im dualen Studium, die Soziale Arbeit studieren. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung mit Schwerpunkten in der Jugendhilfe. Wir sind auch offen für andere duale Studiengänge. Sprechen Sie uns gern an.